شاخص های نیکویی برازش مدل یک از اهداف اصلی در استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری شناخت میزان همخوانی بین داده های تجربی با مدل مفهومی و نظری است. برای شناخت میزان همخوانی داده های تجربی و ...

بررسی چند تعریف از فرایند در منابع مختلف. منظور از نگاه فرایندی‌ (فرایند محور) چیست؟. مدیریت فرایندهای کسب و کار‌ (Business Process Management) فرایند تدارک مواد اولیه. فرایند ثبت نام در متمم. فرایند تولید ...

بهره وری در ادبیات مدیریتی. در ادبیات مدیریتی، بهره وری به دو بخش کلی تقسیم شده است. اولی اثربخشی(effectiveness) و دومی کارایی(efficiency) نام گرفته است.

رولف دوبلی در کتاب هنر خوب زندگی کردن فصلی را به اثر معکوس اختصاص داده و پرسیده است: «چرا چیزهایی که قرار است برای ما زمان بخرند، معمولاً وقت‌مان را تلف می‌کنند؟» (عنوان این فصل در نسخه‌ی ...

این مقاله اقدم به اندازه­گیری کارایی فنی، تخصیصی، اقتصادی و بهره­وری پالایشگاه­های گاز طبیعی کشور با روش نا پارامتری تحلیل پوششی داده‌ها (dea) و شاخص مالم کوئیست طی سال­های ۸۹- ۱۳۸۳ کرده است.

بررسی تأثیر اجزای پیاده‌سازی پروژه‌های مهندسی مجدد فرآیندهای کسب‌وکار بر موفقیت این پروژه‌ها: مدیریت بهره‌وری: مقاله 3، دوره 10، 4(39)زمستان، اسفند 1395 ، صفحه 67-90 اصل مقاله (195.43 k)

در ادامه چند مورد از مهم‌ترین استراتژی‌های افزایش بهره وری در محیط کار را معرفی می‌کنیم تا با استفاده از آن‌ها به نقاط هدف سازمان در این زمینه دست پیدا کنید.

برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارهای excel و expetr choice استفاده شده است و نتایج تحقیق نشان می دهد که اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی از نظر مدیران شرکت، عامل مدیریتی ...

مقدمه. امروزه بهره وری فراتر از یک معیار و شاخص اقتصادی است و به عنوان یک رویکرد جامع، فرهنگ و نگرش نظام گرا و یک کل مرکب از همه اجزا مطرح است، به طوری که می تواند هر یک از جنبه های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور، سازمان و ...

در نیروگاه­های گازی جهت افزایش راندمان روش­هایی اتخاذ می­شود: با دود خروجی هوای ورودی به اتاق را گرم می­کند: سیکل پیچیده­تر شده اما راندمان بالا می­رود. استفاده از کمپرسور دو مرحله­ای ...

ساختار سازمانی، چارچوبی است که مدیران برای تقسیم و هماهنگی فعالیت‌های اعضای سازمان آن را ایجاد می‌کنند. ساختار سازمانی سازمان‌های مختلف با هم متفاوت‌اند زیر شرایط محیطی و راهبردها و ...

اگرچه امروزه مفهوم بهره وری فراتر از یک معیار کمی مطرح شده است، اما از اهمیت اندازه گیری کمی بهره وری کاسته نشده و بعنوان مهمترین شاخص در ارزیابی عملکرد، دارای کاربرد وسیعی است. تکنیک پرامیتی ...

مدیریت بهره‌وری (qjopm) پایتختی اسکویی، سید علی مدیریت عوامل موثر بر سرمایه گذاری بخش خصوصی در ایران [دوره 6، 4(23)زمستان، 1391، صفحه 149-170]; پایتختی اسکویی، سید علی بررسی تأثیر جهانی شدن بر بهره وری کل عوامل تولید (مطالعه موردی ...

بهره‌وری ؛ بهره‎وری منابع انسانی ؛ مدلسازی ؛ معادلات ساختاری ؛ سازمان. مراجع. احرامیان، بهادر (1396) »اتخاذ الگوی جدید جهانی در بهره‎وری نیروی انسانی،ماهنامه چیلان«، 78: 7. الله وردی، مصطفی و ...

بررسی اثر آزادسازی تجاری و تغییرات ساختاری بر بهره وری کل عوامل در کشورهای منتخب (2000-2018) (مقاله علمی وزارت علوم) نویسنده: یاسمن حکم اللهی علی طیب نیا محسن مهر آرا. منبع: پژوهش های رشد و توسعه ...

کامپوزیت الیاف کربن CFRP، یک ماده همه کاره و چند منظوره است. این کامپوزیت براق، کاربردهای گسترده با کارایی بالایی دارد که به دلیل استحکام و سختی عالی در مقایسه با وزن بسیار سبک آن کاربرد الیاف ...

ارتباط موثر در مدیریت. اگر رهبر گروهی هستید باید توانایی برقراری ارتباط با اعضای تیم را داشته باشید. روابط موثر قوی فرهنگ سازمانی سالمی می‌سازد و یک سازمان سالم بهره‌وری بسیار خوبی خواهد داشت.

باغچه‌های معلق پارک مرکزی وان در سیدنی. معماری پایدار یا معماری پایا (به انگلیسی: Sustainable architecture) گرایشی در معماری است که به دنبال به حداقل رساندن اثرات منفی زیست‌محیطی ساختمان‌ها از طریق افزایش بهره‌وری و اعتدال در ...

چکیده بهبود بهره وری سازمانها یکی از ویژگیهای جوامع پیشرفته امروزی است. با توجه به اهمیت راهبردی سرمایه های انسانی در موفقیت سازمانهای پژوهشی، این تحقیق با هدف بررسی عوامل موثر بر بهره وری ...

بهره وری مفهومی است که به طور گسترده‌ای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم. وقتی در اخبار می‌خوانیم: «بهره وری در مهمر ...

مدیریت بهره‌وری (qjopm) پایانه فروش شناسایی عوامل موثر بر گرایش مشتریان در استفاده از خدمات بانکداری الکترونیک [دوره 3، 4(11)زمستان، 1388، صفحه 103-133]; پایداری استخراج چارچوب ارزیابی مدل‌های کسب و کار در صنعت فولاد ایران مبتنی ...

بهره وری مفهومی است که به طور گسترده‌ای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم.

۲ – بهینه سازی و کاهش مصرف انرژی : یکی از اهداف اصلی از بکارگیری سیستم های هوشمند بهینه سازی مصرف انرژی است . با استفاده از این سیستم انرژی همواره به طور معقول و منطقی مورد استفاده قرار می گیرد ...

بتن، پرکاربردترین مصالح ساختمانی ساخت بشر است. این ماده بعد از آب، بیشترین استفاده را روی کره زمین دارد. بتن‌های معمولی از ترکیب آب، سیمان و سنگدانه با نسبت‌های مشخص ساخته می‌شود. البته به منظور تغییر خواص بتن در برخی ...

۳. از خودتان فیلم بگیرید. یکی از راه‌های جالب و کاربردی برای افزایش تمرکز در مطالعه این است که در حین درس خواندن از خودتان فیلم و بگیرید و آن را روی حالت گذر زمان (Time-Lapse) قرار دهید. در انتهای ...

افزایش بهره وری سازمان. کاهش هزینه های اداری و نیروی انسانی. بهبود مستمر فرآیندها و تضمین کیفیت. کاهش ریسک و خطاهای انسانی. استفاده بهینه از منابع و نیروهای انسانی.

پلی ساکاریدهای باکتریایی: پلی ساکاریدهای باکتریایی در دیواره ها و غشاهای سلولی باکتری ها یافت می شوند. به عنوان مثال می توان به پپتیدوگلیکان ها، لیپوپلی ساکاریدها (LPS) و اگزوپلی ساکاریدها ...

پس از آن مهم ترین عوامل موثر در کاهش بهره وری در داخل یک سازمان بشرح زیر است: وجود تبعیض بین کارکنان; ناامنی شغلی; موفق نبودن و بی میلی بر برنامه ریزی های میان مدت و بلند مدت; کنترل نکردن

مراجع. مقدمه و هدف پژوهش: یکی از اصلی­ترین اولویت­های مدیران، بهره­وری و بهبود خدمات ارائه شده در سازمان جهت افزایش رضایتمندی و برآورده کردن سطح توقعات خدمت‏گیرندگان است؛ بنابراین هدف هر ...