قراردادهای مبتنی بر عملکرد (Performance-Based Contracts): در این نوع قرارداد، پیمانکار بر اساس نتایج و عملکرد واقعی پروژه مورد ارزیابی قرار میگیرد و پرداختهای او به تحقق اهداف مشخص و عملکرد اجرایی پروژه ...
بیشترهر سازمانی برای نیل به عملکرد مطلوب در جستجوی راه هایی است تا محیط را برای کارکنان مساعد سازد. تا به درجهای از توانایی برسند که تأثیر گذاری بیشتری بر روی کارشان داشته باشند.
بیشترStrength. Another critical difference between these two sheets of steel is their strength. AISI 303 is slightly stronger than 304L, making it the better choice for …
بیشترماده 9ـ کارفرما مکلف است با توجه به قوانین و آیین نامههای موجود و مفاد قرارداد فیمابین، بر عملکرد ایمنی کلیه پیمانکاران خود نظارت نماید.
بیشترمدیریت ارزیابی و انتخاب پیمانکاران و تامین کنندگان، بخشی اساسی از فرایند ساخت وساز است؛ زیرا پیمانکاران، از ارکان اساسی پروژه های ساخت وساز و عامل اصلی تبدیل منابع به محصول نهایی به شمار می آیند.
بیشتربرای حلو فصل این اختلافات بین کارفرما و پیمانکار مراجعی توسط قانون در نظر گرفته شدهاست. که در ادامه به آنها خواهیم پرداخت. با دریافت نمونه قرارداد پیمانکاری از دعاوی احتمالی در امان ...
بیشتربرای سازمانها، یکی از زمینههای قابل بررسی و بهبود، چگونگی انتخاب و همکاری با فروشندگان و تامین کنندگان است. برای این کار، ملاکها و فرایندهایی پیشبینی میشود که هنگام انتخاب و ارزیابی تامین کنندگان مورد استفاده ...
بیشتردستورالعمل ضوابط HSE برای پرسنل پیمانکاران در حین انجام کار فرمت: pdf صفحات: 16 ارائه ضوابط و مقررات ایمنی و بهداشت حرفه ای و محیط زیست (HSE) در کارگاه ها ... ۴-۱-۸ ارزیابی عملکرد کیفی پیمانکاران.
بیشترپیمانکاران توسط امور HSE شرکت و بر اساس چک لیست ارزیابی اولیه HSE پیمانکاران مورد ارزیابی، رتبه بندی و انتخاب قرار میگیرند. ارزیابی پیمانکار باید در کنار سایر شرایط (قیمت، الزامات بازرگانی ...
بیشتردر ادامه تعدادی از نمونههای قرارداد پیمانکاری با اشخاص حقیقی یا حقوقی برای شما آورده شده است: ۱. نمونه قرارداد پیمانکاری با شخص حقیقی. متن قرارداد پیمانکاری: این قرارداد فیمابین خانم/آقا ...
بیشتربه عنوان مثال فرض کنید که میخواهیم یک کارشناس منابع انسانی جذب کنیم، برای این کار باید بدانیم این شغل چه وظایفی را بر عهده دارد و همچنین برای عملکرد مطلوب در شغل مورد نظر فرد متقاضی چه ویژگی هایی باید داشته باشد، بر اساس ...
بیشترهدف از مقالۀ پیش رو ارزیابی و اولویتبندی پیمانکاران شرکت توزیع برق استان فارس است. طبیعت چنین تصمیمگیریهایی بهطور معمول پیچیده است و اساساً یک مسئلۀ تصمیمگیری چندمعیاره است. اگر عملکرد پیمانکاران مطلوب نباشد ...
بیشترمالیات بر درآمد برای پیمانکاران به صورت زیر محاسبه میشود: 1- در صورتی که پیمانکار شخص حقیقی باشد، پس از کسر معافیت موضوع ماده 101 ق.م.م به نرخ ماده 131 ق.م.م محاسبه میشود
بیشترپایگاه اموال مواد فولادی | فولاد جی اف اس.AISI-303، مواد فولادی و راه حل های ماشینکاری فولاد برای صنعت فولاد. با بیش از 47 سال موفقیت در صنعت فولاد ویژه که تامین کننده پیشرو مواد فولادی ویژه در تایوان است، گسترش یافته است.
بیشترارزیابی حین کار قراردادها. یکی از ابزارهای بسیار مناسب جهت شناسایی و اولویت بخشیدن به تامین کنندگان و پیمانکاران برتر سازمان، بهره گیری از روال های ارزیابی عملکرد پیمانکاران در حین اجرای پروژه ها و قراردادها می باشد.
بیشترSS 303 material has a higher sulfur content, which reduces the resistance on the cutting tool, but has a negative impact on the corrosion resistance, so the corrosion resistance is …
بیشترنشریه شماره ۱۶۹. طراحی به روش حالات حدی که در جهت عقلاییتر کردن ضرایب ایمنی در طراحی ابداع شده سالیان درازی است که در کشور ما برای سازههای بتن فولادی مورد پذیرش قرار گرفته و به تدریج بین مهندسین رواج مییابد اما در ...
بیشترهمچنین باید نشانه هایی از قابلیت پیمانکار در مدیریت HSE خوب مشاهده گردد. 3- شروع همکاری و اجرای پیمان. الزامات این مرحله با استفاده از رویکرد )5M 5M = Management, Manpower, Machine, Materials, Method) و در نظر گرفتن عامل ...
بیشتر1- هدف و دامنه کاربرد. هدف از تدوین این دستورالعمل آگاه سازی ناظرین عملکرد بهداشت، ایمنی و محیط زیست پیمانکاران در خصوص نحوه محاسبه امتیاز عملکرد آنها می باشد. دامنه کاربرد این دستورالعمل ...
بیشتربرای هر کدام از این مراحل فازبندی مطلوب را تعیین کنید. شرکت اندیشه پرداز ارائه دهنده کاربردی ترین نرم افزارهای مدیریت معاملات و قراردادها، مشتاق کمک به شما در یکپارچه سازی و مکانیزه کردن ...
بیشترافزایش پیچیدگی و هزینه سیستمهای فناوریاطلاعات مشکلات زیادی برای شرکتها در زمینه زیرساخت و نیروی انسانی ایجاد نموده که با استفاده از برونسپاری این موارد کاهش یافته است. همه سازمانها سعی دارند از راههای مختلف ...
بیشترعددی است که مرتبه هر یک از پیمانکاران را، در مقایسه با دیگر پیمانکاران نشان میدهد و طبق بند (5-4) این دستورالعمل تعیین میشود. 2-3- دوره ارزشیابی. فاصله زمانی بین دو ارزشیابی متوالی است.
بیشترmil-std-962 محتوا و قالب برای استانداردهای دفاع را پوشش می دهد. استانداردهای دفاع، عملکرد مطلوب، پایداری و تکرارپذیری (سهولت mro) از نیاز به ارائه تدارکات و مزایای تجهیزات نظامی متولد شد.
بیشترشاخص های تشخیص صلاحیت پیمانکاران از سال 1398 بصورت یگ جدول به شرکت ها و سازمان های مربوطه ابلاغ شد. هم اکنون می توانید این معیارها را در قالب یک فایل pdf دریافت کنید. این شاخص ها بر اساس: حداقل امتیاز کارهای انجام شده، حداقل ...
بیشتردر این بخش برای پیمانکاران مطالب ویژه ای را قرار خواهیم داد. موضوعات در خواستی خود را درنظرات ثبت کنید تا در اسرع وقت در سایت قرار داده شود. ... 18:24:51 18:24:51 دستورالعمل نحوه امتیازدهی ...
بیشترهدف از مقالۀ پیش رو ارزیابی و اولویتبندی پیمانکاران شرکت توزیع برق استان فارس است. طبیعت چنین تصمیمگیریهایی بهطور معمول پیچیده است و اساسا یک مسئلۀ تصمیمگیری چندمعیاره است. اگر عملکرد پیمانکاران مطلوب نباشد ...
بیشترعملکرد سزمانی چیست و چگونه اندازه گیری می شود؟ این مقاله شواهد موجود را در مورد جنبه های مالی ، اجتماعی ، روانشناختی و عملیاتی عملکرد سازمانی خلاصه می کند تا به یک تعریف جامع رسیده و مداخلات را برای بهبود آن معرفی کند.
بیشترراهنمای اخذ رتبه پیمانکاران. اگر مراحل ثبت شرکت خود را پشت سر گذاشتهاید و درصورتیکه شرکت شما یک شرکت پیمانکاری است، قدم بعدی اخذ رتبه پیمانکار است.این مقاله که راهنمای شما برای اخذ رتبه پیمانکاری است بهطور کامل به ...
بیشتراگر به دنبال بهترین نرم افزارهای حسابداری پیمانکاری ️،ساختمانی و پروژه ای هستید این مقاله برای شماست. ما در این مقاله 10 تا از بهترین نرم افزار های پیمانکاری را معرفی کرده ایم. ️
بیشتربـرای ایجـاد الگـوی نهـایی ارزیابی عملکرد hse پیمانکاران، برای هر فاکتور فرعی، 5 شاخص عملکرد برای عملکردهای خیلی ضـعیف، ضـعیف، متوسـط، خوب و خیلی خوب بر طبق رابطه 6 محاسبه گردید.
بیشتر